تخطى الى المحتوى

13 نوفمبر 2024

بنك أبوظبي الأول يحصل على الموافقة المبدئية من وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع للمشاركة في إطلاق خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة

  • icon.node_minus.alt
    الصناديق الجديدة تساهم في تأمين المستقبل المالي للموظفين
  • أو
  • icon.node_minus.alt
    اختيار بنك أبوظبي الأول كشريك استراتيجي لتنفيذ البرنامج الحكومي الجديد لمكافأة نهاية الخدمة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع
  • أو
  • icon.node_minus.alt
    المبادرة الجديدة تدعم رؤية حكومة دولة الإمارات الرامية إلى إرساء سوق عمل أكثر تنافسية
  • أو

أبوظبي، 13 نوفمبر 2024: حصل بنك أبوظبي الأول، أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أماناً في العالم، على الموافقة المبدئية لتوفير خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لنظام الادخار الاختياري البديل عن مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الشركات الخاصة في دولة الإمارات، مما يتيح للموظفين فرصة تنمية مكافآت نهاية الخدمة الخاصة بهم.

وأصبح باستطاعة أصحاب العمل المشاركين في البرنامج القيام بدفع المساهمات الشهرية الأساسية أو الطوعية لصالح صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة بالنيابة عن موظفيهم، التي تم إعدادها لتلبية احتياجات كل موظف بناءً على متطلباته ومدى تحمله للمخاطر.

ويعتبر برنامج التوفير جزءاً من مبادرة وزارة الموارد البشرية والتوطين، وقد حصل على موافقة هيئة الأوراق المالية والسلع. وتساهم هذه الخطوة في دعم رؤية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة الرامية إلى إرساء سوق عمل أكثر تنافسيةً.

وتم إطلاق البرنامج بموجب قرار مجلس الوزراء الإماراتي رقم (96) لعام 2023 والقرار الوزاري رقم 668 لعام 2023، لتوفير النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة لأصحاب العمل والموظفين في القطاع الخاص في دولة الإمارات، بما في ذلك الشركات العاملة في المناطق الحرة.

خيارات الاستثمار في صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة

تقدم صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة خيارات استثمارية متنوعة، منها:

  • صناديق متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية
  • صناديق بحماية رأس المال للعمالة غير الماهرة
  • مجموعة من الصناديق الاستثمارية الأخرى التي تحمل مستويات مختلفة من المخاطر

هذا وسيساهم البرنامج الجديد في استقطاب أفضل المواهب والخبرات العالمية من خلال دوره في تعزيز جاذبية ومرونة سوق العمل المحلية، إلى جانب تسهيل الاستثمارات في مختلف الأنشطة الاقتصادية في الدولة، الأمر الذي يدعم نمو الاقتصاد الوطني.

وتم اختيار قسم إدارة الأصول في بنك أبوظبي الأول كشريك استراتيجي من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع لتنفيذ برنامج النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة. وسيقدم قسم إدارة الأصول خيارات استثمارية تشمل صناديق تقليدية خاضعة للإدارة بأسلوب احترافي وصناديق متوافقة مع الشريعة الإسلامية، إلى جانب الاستشارات المتخصصة من خبراء الاستثمار، ليساهم بنك أبوظبي الأول في دعم الشركات في جهودها الرامية إلى تعزيز الأمن المالي للموظفين، بالإضافة إلى تحسين الكفاءة التشغيلية.

ويمكن للشركات الراغبة بالمشاركة في البرنامج التسجيل لدى بنك أبوظبي الأول، والاستفادة من إمكاناته الكبيرة في مجال إدارة الاستثمارات والخدمات المالية التي تلبي احتياجات مختلف الشركات والموظفين. كما ستتاح للشركات إمكانية الاطلاع على معلومات مكافآت نهاية الخدمة لكافة الموظفين من خلال البوابة الإلكترونية الخاصة بالبرنامج، في الوقت الذي يمكن فيه للموظفين أيضاً الاطلاع على استثماراتهم ومراقبتها بسهولة عبر تطبيق برنامج بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة.

ويُعد قسم إدارة الأصول في بنك أبوظبي الأول من أكبر مديري الصناديق على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بفضل خبراته الواسعة التي تمتد لأكثر من عشرين عاماً في هذا القطاع الحيوي على المستوى الإقليمي. وهو يتمتع بمكانة رائدة وخبرات استثمارية في مجموعة متنوعة من فئات الأصول التي تخدم قاعدة عملاء متنوعة، تشمل صناديق الثروة السيادية، وصناديق التقاعد، والمؤسسات الخيرية، والمؤسسات المالية، والمكاتب العائلية، وشركات التأمين، بالإضافة إلى نخبة من العملاء الأفراد.

يمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عبر موقع صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة، أو الاتصال على الرقم 499 6333 02 971+ أو عبر البريد الإلكتروني FABEOSB@bankfab.com.