برامج التوطين وتطوير الكوادر الوطنية

يعد برنامج المصرفيون إحدى قنواتنا الأساسية لتوظيف الخريجين الجدد من المواطنين، وقد صمم لتطوير مهارات المصرفيين لتولي مناصب مختلفة. يمنح البرنامج المرشحين فرصة متميزة للتطور وإحداث تأثير ملموس ضمن تخصصاتهم من خلال التعلم المنظم والمشاريع العملية والدعم المقدم من قِبل زملاء العمل.

يمتد البرنامج لفترة ستة أشهر، ويتضمن تطوير المهارات الوظيفية الأساسية في القطاع المصرفي أثناء العمل، ما يتيح لهم اكتساب خبرة عملية بشكل مباشر، ومن ثم الحصول على شهادة مهنية مع نهاية البرنامج. وكان بنك أبوظبي الأول قد عقد شراكة مع سوق أبوظبي العالمي لإنشاء برنامج يتيح انضمام المرشحين بالدرجة B كموظفين بدوام كامل لدى بنك أبوظبي الأول.

عند إتمام برنامج المصرفيون بنجاح؛ ستتاح الفرصة للموظفين الذين يتمتعون بالكفاءة للانضمام إلىى برنامج "نجوم للتدريب الإداري"، المخصص لتعزيز قدرات الكوادر الوطنية وتحقيق المزيد من التقدم الوظيفي في بنك أبوظبي الأول.

معايير الأهلية

• أن يكون المرشح إماراتياً يحمل خلاصة قيد
• أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المصرفية أو إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر.
• أن يكون المعدل التراكمي 2.7+
• أن يجيد اللغة الإنجليزية